为切实保障毕业生平稳就业，最大限度降低新冠肺炎疫情对毕业生就业工作的影响，我院召开了2022届就业工作专题会议，分析当前就业形势，研究部署我院就业工作实施方案，进一步提高我院毕业生就业质量。我院陈桂云副院长、学工书记高华老师以及毕业班辅导员许欣航老师和钟琳灵老师参加了本次会议，会议由陈桂云院长主持。

首先，陈院长做出几点指示：一是学院目前还存在很大一部分等待省考、慢就业以及就业困难的学生，这部分学生辅导员要给予更多的关怀和指导；二是针对建档立卡的学生，就业专干一定要建立专门的台账，给与更多的指导和帮助；三是今年是就业工作最难的一年，因为疫情学生只能参加线上答辩，就业相关材料的收集的难度较往年增大，因此，一部分材料可以选择收集电子档，另一部分材料可以在6月份返校办理离校手续时补交，同时，学院将在4月26日晚上8点召开2022届毕业班就业指导主题会议，对毕业生进行详细的就业指导。

其次，高书记强调根据教育部公布的数据显示，2022届毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人，今年将是就业有史以来最难的一年，加之新冠疫情的影响，就业工作更是雪上加霜。因此，我院应教育部、省教育厅和学校的要求将在5-8月份之间开展书记校长访企拓岗促就业专项行动活动，为毕业生开拓更多的就业岗位，深度了解用人单位对毕业生的知识、能力、素质要求，不断增强人才培养的针对性和适用性。

（图为高书记在会议上的发言）

最后，18本市营班的许欣航老师表示她有许多企业人力资源主管的联系方式，可以为学院提供一定的企业资源，促进新岗位的开拓。

                                         （图、文/王威）

（编辑/阳芳娟）

（审核/高华）