常德桃源县人民医院
来源:    发布时间: 2022-08-04 22:18   124 次浏览   大小:  16px  14px  12px

2022年湖南常德桃源县人民医院公开招聘专业技术人员公告发布了。湖南中公医疗卫生网给广大医疗类考生整理了考试资讯如下:

 

为适应我县卫生事业的发展,经县委、县政府同意,县人民医院面向社会公开招聘专业技术人员39名,现将招聘公告如下:

 

一、招聘单位简介

 

桃源县人民医院为县卫生健康局所属差额拨款事业单位,三级综合性医院。

 

二、招聘原则

 

按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,采取考试和考核相结合的方式进行。

 

三、招聘岗位及数量

 

共招聘专业技术人员39名,具体招聘岗位及数量见附表。

 

四、招聘条件

 

(一)基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍;

 

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

 

3.具有良好的品行和职业道德;

 

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

 

5.适应岗位要求的身体条件;

 

6.岗位所需要的其他条件。

 

(二)应聘人员有下列情形之一的,不得报名:

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

 

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

 

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

 

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

 

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

 

6.在读全日制研究生不得以本科学历报考,其他情形依此类推;

 

7.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

 

(三)具体条件

 

具体条件见附件。

 

五、报名及资格初审

 

报名采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。

 

(一)报名及资格初审时间

 

网上报名时间:2022年6月27日8:00-6月30日17:00

 

网上资格初审:2022年6月27日8:00-6月30日17:30

 

(二)报名网址

 

桃源县人力资源考试网(网址:http://tybm.50ge.com/)

 

(三)报名流程

 

1.按照网址进入桃源县人力资源考试网 -> 进入后点击“智汇潇湘·才聚沅澧——2022年桃源县人民医院公开招聘专业技术人员公告”->招聘岗位(点击我要报名)->登录网上报名入口->注册->填写报考信息->上传照片(标准证件照),等待审核->查询资格审查结果->报名结束。

 

2.报名者需上传下列电子扫描资料:本人有效身份证、学历和学位证书(2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册表(2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、医师执业证、执业护士证等。其中①放宽年龄的岗位,需提供要求的相关证件;②桃源县人民医院—护士2需提供县级二级甲等综合性及以上医院或三级专科医院3年及以上工作经历证明。

 

(四)网上资格初审

 

资格审查贯穿招聘全过程,如有弄虚作假者,随时取消资格。

 

网上报名后,查询招聘单位的资格审查结果,资格审查合格人员不得更改个人资料。

 

特别提醒:报考人员于2022年6月27日-6月30日17:00期间登录报名网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再报考其他岗位。6月27日-6月30日17:00期间,报考未通过资格审查的,可以改报其他岗位或结束网上报名。

 

(五)确定开考岗位

 

笔试开考比例按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3:1的比例确定。对少数岗位特殊或确实难以形成竞争的岗位,经县人社局批准,适当降低开考比例或相应核减、取消招聘岗位计划。

 

(六)打印准考证

 

考生通过网上资格初审后,县人社局将适时通过桃源县政府网站(信息公开栏目—招考信息)公告,告知考生具体笔试时间及地点。届时请考生登陆报名系统自行下载打印准考证。

 

(七)考试

 

考试包括笔试和面试两部分,总分各为100分。

 

1.笔试

 

具体时间、地点详见准考证。

 

范围:内容为相应岗位专业知识。凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入面试对象笔试成绩不得低于50分。

 

2.现场资格复审对象:

 

根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定现场资格复审对象。笔试成绩相同的,均进入资格复审。

 

资格复审人员名单、时间、地点另行通知。

 

现场资格复审内容:

 

面试前由县人社局、用人单位及其主管部门对应聘者进行现场资格复审。应聘者须携带本人有效身份证、准考证、学历和学位证书(2022年毕业生提供《大学生就业推荐表》)、教育部学历证书电子注册备案表(2022年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)、相应资格证书等报考岗位所要求的相关资料原件及复印件各一份。明确要求有工作经历的需提供相关工作证明(加盖工作单位公章)原件和复印件一份。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假或不符合报名条件者,资格审查不合格;未按规定要求进行现场资格复审的报考人员,视为放弃资格审查。

 

3.面试

 

面试对象:面试对象为资格复审合格人员。

 

面试方式:面试为结构化面试。根据应聘同一岗位笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象。未形成竞争的岗位,面试成绩不得低于60分。

 

面试时间:具体时间地点详见准考证。

 

4.成绩合成和排名

 

笔试、面试总分各为100分,综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

 

综合成绩相同的,以笔试成绩从高分到低分排名。笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名。如再相同者,则另行加试。

 

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入法保留到小数点后两位数字。

 

(八)体检。根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分,按招聘岗位计划数等额确定体检对象。应聘人员对体检结论有疑问的,在接到体检结论通知之日起七日内可以向县人社局提出复检。复检只进行一次,并以复检结论为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、湘禁毒委〔2020〕26号文件执行。

 

(九)考察。体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并对拟聘人员资格条件进行复审。

 

(十)递补。招聘计划出现空缺时,经招聘单位集体研究,并报主管部门同意,按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果依次等额递补1次。

 

(十一)公示。根据考试、体检和考察结果,由招聘单位及主管部门确定拟聘人员名单,并将拟聘人员名单提交县人社局审查。审查合格拟聘人员名单在县政府网站(信息公开栏目—招考信息)予以公示,公示期不少于7个工作日。

 

(十二)聘用审批。公示期满无异议的,由招聘单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册表》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》,连同“拟聘人员公示情况报告”和本人档案,经主管部门审核,县人社局审批,报市人社局备案后,按程序办理相关聘用手续。根据本人学历、职称等结合单位岗位设置情况兑现其工资福利待遇。

 

六、组织、纪律与监督

 

(一)加强领导。此次公开招聘工作在县机关事业单位公开招考领导小组领导下,整个招聘工作由县人社局统一组织实施。

 

(二)强化监督。严格按本方案规定的程序和省市有关文件要求执行。整个招聘工作在县人大、县政协、县纪检监察部门的全程监督下进行,确保公开、公平、公正。

 

(三)严肃纪律。严格执行国家、省、市有关事业单位公开招聘人员纪律规定,认真落实公开招聘工作中的公开制度、回避制度、申报核准制度和考试制度。对违反公开招聘程序和纪律规定的工作人员,视情节予以批评教育,造成不良影响或严重后果的严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,一经查实依规取消考试资格或聘用资格。

 

七、其他事项

 

(一)报考人员需及时关注桃源县政府网站(信息公开栏目—招考信息)公告,掌握考试的相关信息。

 

(二)针对当前新冠肺炎疫情实际,考生进入考场前均需达到新冠肺炎疫情防控的有关规定及要求,并按要求提供证明及参加检测。为维护全体考生和考务工作人员的健康权益,招聘单位可能根据疫情形势在必要时调整疫情防控方案。考生须按要求配合完成疾病筛查工作,并在招考过程中按要求佩戴好口罩,配合查验“健康码”“行程卡”,做好体温检测等防控工作。

 

(三)其他未尽事宜,按国家、省、市有关文件规定执行,并由县人社局负责解释。

 

咨询电话:0736-6622311 (县人力资源中心)

 

0736-6639331 (县人社局事业单位管理股)

 

举报电话:0736-6622426 (县纪委)