根据学校发展需要，经研究决定在2023届优秀本科毕业生中开展留校选拔工作。现将有关事项通知如下：

一、选拔原则

坚持公开、公平、公正、择优录用的原则。

二、选拔计划

三、选拔条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；热爱祖国，忠诚党的教育、医疗卫生事业，具有奉献精神和团结协作精神，热爱集体，热爱学校，愿意为学校发展贡献力量；

3.具有良好的政治思想素质和职业道德，在校期间自觉遵守校纪校规，未受过任何处分；

4.长沙医学院2023届统招全日制应届本科毕业生（2023年7月31日前获得本科毕业证、学士学位证）；

5.成绩优异，无补考记录；

6.未与其他单位签订就业协议、合同；

7.具有正常履职的身体条件和心理素质；

8.符合上述条件，中共党员（含预备党员），获三好学生、优秀学生干部、优秀毕业生、优秀团干部、优秀党员、优秀团员等校级及以上荣誉称号者或有学生干部工作经验者优先。

四、选拔程序

1.公开报名

符合条件的学生自愿到组织人事处报名，报名时须提交《长沙医学院2023届优秀本科毕业生留校工作报名表》（见附件1，双面打印），并提供所有佐证材料复印件一份。报名截止时间为2023年3月31日。

2.资格初选及二级学院推荐

2023年3月31日前，各二级学院对应聘人员进行资格初审，在《长沙医学院2023届优秀本科毕业生留校工作报名表》上签署二级学院审核推荐意见，加盖二级学院公章。

3.资格复审

2023年3月31日前，符合初选条件的学生自行将《长沙医学院2023届优秀本科毕业生留校工作报名表》、相关证书复印件、学习成绩单（学生自行到教务处打印审核盖章）等材料报送学生与就业工作处、组织人事处复审。逾期不予受理。

资格审查贯穿选拔工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提交的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

4.考试

考试时间由组织人事处另行通知（在组织人事处官网公布，请应聘者关注。若因本人不及时关注相关信息而造成的后果,责任自负）。

考试采取笔试+面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%）。

通过资格审查的应聘人员全部参加笔试和面试。笔试采取闭卷方式，主要考核考生的思想政治教育的政策水平、写作能力、分析问题和解决问题的能力，总分为100分。面试主要考查应聘人员的政治思想、心理素质、业务能力、表达沟通等综合职业素质与能力，总分100分。

5.体检与考察

根据应聘人员综合成绩排名,按计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。

在我校附属第一医院体检合格者进入考察环节后，组织人事处到应聘人员所在二级学院听取意见，考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、管理能力、组织协调能力等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者或放弃资格者,根据综合成绩排名（综合成绩相同的以面试成绩排名为准）依次等额递补。

6.公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经学校研究确定拟聘用人员。经审查合格的拟聘用人员名单在组织人事处官网公示7个工作日。

7.聘用及待遇

经公示无异议的,签订劳动合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘期6年。聘用人员具体工作岗位必须服从学校安排，薪酬福利待遇按照学校文件规定执行。

五、联系方式

联系人：邓老师

联系电话：0731-88602728

咨询地点：长沙医学院办公楼518室。

附件1：长沙医学院2023届优秀本科毕业生留校工作报名表.zip

长沙医学院组织人事处