湖南湘益土地经营管理有限公司是湖南发展集团土地经营管理有限公司控股子公司，于2022年1月成立，注册资本金人民币5000万元。公司的经营范围为：土地整治服务；土地调查评估服务；生态修复及生态保护服务等。 因业务发展需要，公司决定面向社会公开招聘综合管理专员1人。现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准； 2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则； 3.坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。 二、岗位职责及任职条件 （一）岗位职责 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 （二）任职条件 1、年龄25岁及以下，全日制本科及以上学历，汉语语言文学、人力资源、公共管理等相关专业； 2、具有良好的文字组织和协调能力，有较强的责任心、良好的团队协作、沟通协调和执行力； 3、熟练使用办公软件及办公设备。 三、招聘程序 （一）报名 1.报名时间。2023年2月23日至2月25日为期3天。 2.报名方式。应聘者于2023年2月25日17:00之前通过下载《湖南湘益土地经营管理有限公司2023年公开招聘报名表》（详见附件），按要求填写相关个人信息，并提供如下资料扫描件（包括近期一寸正面免冠彩色电子照片、本人有效居民身份证、学历证书、学位证书及报考岗位所需的其他相关材料扫描件）发送至273545870@qq.com邮箱。 3.相关要求。应聘人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。 （二）资格审查 根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。 （三）现场面试 现场面试将采取自我陈述及问答相结合的方式，对应聘者语言仪表、岗位认知、综合素质、工作能力的匹配程度进行现场考评。 1.自我陈述。应聘者先进行自我陈述，简要介绍个人情况、从业经历、竞争优势，并结合意向岗位提出工作目标、思路、方向及举措等。 2.现场问答。由评委依次对能力、专业等方面提问，应聘者逐一回答。 （四）综合考察 综合现场面试成绩，按考察人选与招聘岗位人数1:1的比例确定考察人选，进行考察，主要考察应聘者遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。 （五）确定拟聘用人选 综合面试、考察等情况研究确定拟任人选，拟任人选到指定医院进行体检，有体检不合格者或放弃资格者，根据实际情况可按应聘同一岗位综合成绩排名在考察合格名单中依次递补。 四、公示与聘用 拟聘用人选的相关信息将公示3个工作日，经公示无异议后，按程序和规定办理聘用手续。 五、其他注意事项 1.应聘岗位工作地点为益阳市赫山区。 2.应聘人员提交的信息应当真实、准确。提供虚假信息的，取消应聘资格。应聘人员个人资料仅应用于此次招聘，不公开、不退还。 3.报名表投递之后，请确保联系方式畅通。进入了面试候选人员以电话形式通知本人，未进入面试候选人员不再逐一通知。